企業・法人間の紛争解決

企業・法人間の紛争解決
　企業間の紛争に独自の視点として、双方の企業にとって経済的論理的合理性のある解決方法を模索することが挙げられます。
　もちろん、経営者の方々の感情には十分に配慮しながらも、法律の適用のみでは不合理な結果となりかねない事案においても、双方が歩み寄ることができるような合理的な解決策（和解案）をご提案させて頂きます。
　もっとも、和解により解決ができない場合には、毅然とした対応（裁判手続）を行います。

－企業間紛争解決の実績－

• 取引先に対する売掛金等の債権回収（交渉、裁判手続を含む多数の実績があります）
• 土地、建物の賃貸借契約の解除、明渡しの実現（裁判手続を含む）
• M＆Aの譲渡対象事業に関連して発生した諸問題の交渉による解決
• 類似商品を販売する会社に対する著作権法違反、商標法違反、不正競争防止法違反、特許権侵害を理由とする警告と類似商品販売の中止等の実現
• 労災事故の損害賠償に関する複数の企業間の責任割合の認定と交渉による和解解決
• 民事再生手続等を利用した企業再生

その他、企業・法人間の紛争解決については、非常に多くの事案を解決に導いて参りました。